Meer werkplezier, minder stress

In mijn blogs deel ik mijn inzichten en ervaringen als re-integratiecoach en werkgelukexpert. Ik geef je praktische tips en inspiratie om met meer energie, plezier en balans te werken én te leven.

rooster Duurzame inzetbaarheid in de zorg "Zorgteam bespreekt werkdruk en verzuim bij personeelstekort"
Verzuim

Duurzame inzetbaarheid in de zorg; de nummer 1 oplossing bij personeelstekort en verzuim

Personeelstekort, hoge werkdruk en stijgend verzuim zetten zorgteams onder druk. In dit blog ontdek je hoe duurzame inzetbaarheid in de zorg helpt om werkdruk te verlagen en verzuim te voorkomen. Met praktische tips, inzet van CAO-uren en het Huis van Werkvermogen krijg je concrete handvatten om jouw team gezond en gemotiveerd te houden.

Lees verder en ontdek wat jij vandaag al kunt doen als leidinggevende in de zorg.

Lees verder »
Duurzame inzetbaarheid in het onderwijs bespreken met je team | werkgelukmenu
Werkgeluk

Duurzame inzetbaarheid in het onderwijs; zo verlaag je werkdruk

Hoe benut je PDI-uren en keuzebudget slim, zodat het jouw mensen helpt vitaal en veerkrachtig te blijven? In dit blog praktische tips voor schoolleiders om werkdruk te verlagen en duurzame inzetbaarheid in het onderwijs te versterken. Met uitleg over de regelingen in de verschillende onderwijs CAO’s en de inzet in verschillende levensfases.

Lees verder »
Verzuim

Zo start je een duurzame re-integratie: Geen koffie-uurtje, maar een écht plan

De gedachte achter het koffie-uurtje is vaak goed bedoeld: rustig opbouwen, wennen aan het werk, weer wat contact met collega’s. Alleen in veel gevallen voelt het voor de medewerker vooral ongemakkelijk, nutteloos of zelfs stressvol.

In dit blog lees je waarom het koffie-uurtje meestal géén goed idee is en hoe je wél zorgt voor een duurzame re-integratie die echt werkt. Voor zowel medewerker als team.

Lees verder »
De 5 ingrediënten van werkgeluk | werkgelukmenu.nl
Werkgeluk

5 basis ingredienten voor werkgeluk

Ik vertel je in dit blog graag meer over de vijf basis ingrediënten voor werkgeluk. Het zijn 5 thema’s die in de juiste samenstelling ervoor zorgen dat je werkgeluk ervaart.

Lees verder »
Marjolijn van Noord Werkgeluk Coach is spreker over werkgeluk
Werkgeluk

Werkgeluk in de praktijk; doe er je voordeel mee

Hoe ga je als organisatie aan de slag met werkgeluk in de praktijk van alledag?
Welke keuzes kun je maken als je vorm wilt geven aan werkgeluk?
Deze vragen staan centraal als ik met organisaties in gesprek ga over het Werkgelukmenu

Lees verder »
samenwerking, samen leren is de beste weg. Marjolijn van Noord werkgelukmenu.nl
Werkgeluk

4 aspecten van samen leren; samenwerking is een zege

Herken je dat, dat je ergens zelf niet uit komt, maar dat het helpt om het aan een ander te vertellen?

Dat je je gesteund voelt door een luisterend oor en door van een ander te horen dat hij of zij het herkent wat je vertelt?

Dat zijn voordelen van samen leren van en met elkaar!

In dit blog bespreek ik een quote met 4 aspecten van samen leren. Over de kracht van samenwerking en hoe waardevol dat is als je een goed draaiend team wilt hebben.

Lees verder »
twijfelen aan jezelf is heel normaal, al is het soms beter het niet te doen Marjolijn van Noord werkgeliukmenu.nl
Persoonlijke coaching

7 tips bij twijfelen aan jezelf

Ik deel dit met jou vandaag, om je een hart onder de riem te steken als de twijfel bij jou eens toeslaat. Om je te laten weten dat het geen teken is van verkeerd bezig zijn, maar van groei.

Ik heb zeven tips hoe je kunt omgaan met twijfelen aan jezelf en meer zelfvertrouwen kunt krijgen. Heel praktisch en concreet.

Lees verder »
Lief zijn voor jezelf begint bij deze 7 tips voor zelfzorg werkgelukmenu.nl
Persoonlijke coaching

Liefde is…Lief zijn voor jezelf met deze 7 tips

Liefde begint met liefde voor jezelf. Het zou kunnen dat je niet weet waar je moet beginnen als het over dit onderwerp gaat. Dan raad ik je aan om dit blog te lezen en onderstaande 7 tips in praktijk te brengen. Want liefde is, lief zijn voor jezelf.

Lees verder »
jezelf laten zien op je werk kan je heel veel opleveren Marjolijn van Noord werkgelukmenu.nl
Persoonlijke coaching

Jezelf laten zien op je werk is positief, dit zijn 7 opbrengsten

Hoeveel van jezelf laat jij zien aan anderen?

Hoeveel van jezelf laat je zien op je werk?

Misschien heb je gauw het gevoel dat er sprake is van opscheppen als je jezelf laat zien, al is dat vaak onterecht. Met dit blog wil ik jou aansporen om meer van jezelf te laten zien op je werk, door zeven opbrengsten te delen die het jou kan opleveren.

Lees verder »
Er is ook zoiets als te veel je best doen. Daar zitten meer nadelen aan dan je denkt \ Werkgelukmenu.nl
Persoonlijke coaching

De 7 nadelen van te veel je best doen

Meer dan je best kun je niet doen, dat is hoe het hoort en wat vaak wordt beloond. Dat er ook nadelen zitten aan te veel je best doen, daar sta je niet vaak bij stil. In dit blog geef ik je zeven nadelen en advies hoe je er ook mee om kunt gaan.

Lees verder »
goede voornemens volhouden, zo lukt het jou wel met deze 7 stappen. werkgelukmenu.nl
Persoonlijke coaching

Goede voornemens volhouden, in 7 stappen lukt het jou makkelijk

Goede voornemens maken hun jaarlijkse entree, maar het lijkt vaak alsof die voornemens worden overschaduwd door de uitdagingen van de dagelijkse praktijk. Met dit blog wil ik je ondersteunen bij jouw goede voornemens volhouden. Laten we samen eens kijken waarom het volhouden van goede voornemens zo’n kunst lijkt te zijn en aan de slag gaan met een concreet stappenplan om dit keer wel je goede voornemens vol te houden.

Lees verder »
de leukste lijstjes maken om te doen wat je echt wil. Marjolijn van Noord Werkgelukmenu.nl
Persoonlijke coaching

De leukste lijstjes maken om te doen wat je echt wil

Het nieuwe jaar is in volle gang en ik schreef mijn vorige blog over goede voornemens en hoe je die wel volhoudt. En wat blijkt; er is een grote groep mensen die er helemaal niet van houdt. Begrijpelijk en er zijn ook andere manieren om doelen te stellen of intenties te zetten voor iets dat je echt wil. Bijvoorbeeld door de leukste lijstjes maken.

Lees verder »
werkgeluk werkt niet zonder deze 6 randvoorwaarden werkgelukmenu.nl
Werkgeluk

Werkgeluk werkt niet! Althans niet zonder deze 6 randvoorwaarden

Werkgeluk is geen tovermiddel bij een hoge werkdruk, veel ziekteverzuim of personeelstekorten. Het is niet iets wat je zomaar voor elkaar krijgt door de term een keer te laten vallen in de organisatie. Dat lijkt een goede reden om er niets aan te doen, maar daar los je geen problemen mee op. In dit blog, werkgeluk werkt niet, leer ik je de randvoorwaarden voor werkgeluk en een goed draaiend team. Werkgeluk is geen tovermiddel, maar met deze zes randvoorwaarden creëer je een goede basis.  

Lees verder »
weer aan het werk na ziekte? dan komt er veel op je af. ik help je. werkgelukmenu.nl
Persoonlijke coaching

Weer aan het werk na ziekte? Dit komt er kijken bij re-integratie

Ben jij wel eens uitgevallen op je werk door ziekte?
Zoveel fysieke of emotionele pijn gehad dat werken niet meer ging?

Misschien zit je nu wel in die situatie en voel je je verward en uit het veld geslagen. Dan kun je alle hulp gebruiken die er is.
Ik wil je helpen door je in dit blog helder en duidelijk te vertellen wat er allemaal op je af gaat komen de komende tijd. Ik zal je vertellen hoe re-integratie werkt en hoe jij je staande kan houden in het weer aan het werk na ziekte proces. Hoe beter jij weet wat je wil, hoe makkelijker de andere partijen hierop kunnen inspelen en jou daarbij kunnen helpen.

Lees verder »
grenzen aangeven zonder schuldgevoel met de handige tool H.E.K. werkgelukmenu.nl
Persoonlijke coaching

Grenzen aangeven zonder schuldgevoel: denk aan 3 stappen H.E.K.

Als je niet gewend bent om voor jezelf op te komen, eens nee te zeggen en te doen wat je zelf wil is het niet makkelijk om je grenzen aan te geven. Als het makkelijk was, had je het immers al lang gedaan! Je voelt diep van binnen wel dat het niet goed voor je is om altijd te doen wat een ander van je wil. Met dit blog wil ik je helpen om je grenzen te bewaken en aan te geven aan een ander. Ik heb hiervoor een handige leidraad. 

Lees verder »